Ведущий специалист по ПБОТОС

03 Июня 2025

Оренбургнефть

Город:

Бузулук

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Оренбургнефть"

Обязанности:

Осуществление производственного контроля за соблюдением в курируемых подразделениях законодательных и локальных нормативных документов, введённых в действие по промышленной безопасности и охране труда, выполнением условий действия лицензии в области промышленной безопасности, за выполнением приказов и распоряжений, предписаний органов государственного надзора и контроля;
осуществление контроля за работой курируемых подразделений, в части соблюдения требований промышленной безопасности, устранением причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев, наличием сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемые технические устройства;
анализ состояния ПБОТОС в курируемых структурных подразделениях путем различных инструментов анализа, в соответствии с утвержденной корпоративной стратегией в области ПБОТОС, а также требований законодательства;
подготовка информации, справки и другие материалы о работе курируемых подразделений в области ПБОТОС;
внесение и поддерживание в актуальном состоянии антропометрических данных работников курируемого производственного структурного подразделения в программе SAP.

Требования:

Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы)

или Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации по профилю работы;
опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее 3 лет

Условия:

Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
бронирование от призыва по мобилизации*
стабильная конкурентоспособная заработная плата;
премия по итогам работы за год;
карьерный рост;
доставка корпоративным транспортом до места работы;
ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
программа добровольного медицинского страхования;
программы корпоративного обучения и развития;
компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
корпоративные культурно-массовые мероприятия.
* с учетом требований действующего законодательства