Начальник сетевого района (резерв)( Оренбургнефть )

Компания "Оренбургнефть"

Начальник сетевого района (формирование резерва)

Обязанности:

• Организация и обеспечение надежной, экономичной работы и своевременное, качественное проведение технического обслуживания и текущих ремонтов закрепленного электротехнического оборудования сетевого района на основе утвержденного графика планово-предупредительных ремонтов
• Обеспечение контроля выполнения объемов работ с соблюдением установленных технологических режимов и соблюдение технологических регламентов при работе на электротехническом оборудовании сетевого района.
• Организация выполнения мероприятий по подготовке электротехнического оборудования сетевого района участка к осенне-зимнему, паводковому, грозовому и пожароопасному периодам.

• Осуществление планирования работы подчиненного персонала, постановки задач, доведение производственных заданий и контроль за своевременным и качественным их выполнением в соответствии с утверждёнными планами и графиками производства.

• Разработка месячного производственного плана, участие в разработке календарных графиков (планов) технического обслуживания и текущего ремонта оборудования на закрепленном участке сетевого района.
• Обеспечение своевременного устранения отказов и нарушений электротехнического оборудования сетевого района.
• Ведение необходимой эксплуатационно-технической документации и своевременное внесение в нее изменений.

• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.
• Высшее энергетическое образование

Условия:

• официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• карьерный рост;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

* с учетом требований действующего законодательства

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя