Менеджер отдела информационных технологий и связи

09 Ноября 2024

Оренбургнефть

Город:

Бузулук

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Оренбургнефть"

Обязанности:

Взаимодействие со структурными подразделениями Общества для определение подлежащих автоматизации бизнес-процессов, технологических процессов и задач информационного обеспечения с привлечением подрядных организаций для достижения установленных целей бизнеса и увеличения эффективности деятельности компании.
Обеспечивание выполнения программ и мероприятий по реализации стратегии развития Обществ в области информационных технологий в части ИТ-инфраструктуры и информационных систем.
Составление и контроль исполнения планов и мероприятий на внедрение проектов отдельных участков единой информационной системы Обществ.

Составление и контроль исполнения сводных планов эксплуатации систем управления ИТ.
Выполнение разработки спецификаций, технических требований, экспертных оценок, технических заданий на автоматизацию производственной и управленческой отчетности.

Выполнение автоматизации отчетных форм Excel с помощью формул, макросов и дополнительного ПО.

Разработка и внедрение программных роботов, направленных на повышение эффективности и автоматизацию бизнес-процессов.

Требования:

Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы) или Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации по профилю работы.
Знания автоматизированных систем управления процессами производства, информационных технологий и программного обеспечения.
Опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее пяти лет.

Условия:

официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
бронирование от призыва по мобилизации*;
стабильная конкурентоспособная заработная плата;
премия по итогам работы за год;
карьерный рост;
доставка корпоративным транспортом до места работы;
ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
программа добровольного медицинского страхования;
программы корпоративного обучения и развития;
компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства