Оператор по подбору персонала

Описание

Опыт работы:
2014 - Инвестбанк начальник отдела маркетинга.

2009 - 2014 - г. Бузулук, группа компаний ,
главный редактор
Должностные обязанности:
Создание и раскрутка нового издания в городе
* Организация взаимодействия с другими отделами группы компаний .
* Построение текущего технического процесса и процесса выпуска газеты.
* Планирование и организация эффективной работы редакции;
* Создание общей концепции развития издания;
* Контроль качества материалов и установленных сроков их сдачи;
* Редактирование статей;
* Контроль верстки, работа с внештатными авторами;
* Сдача номера в печать.
* Работа с внешними контактами (читатели, рекламодатели, общество по защите прав потребителей, налоговая).
* Решение редакционных вопросов.
* Контроль за соблюдением концепции издания

2005 - 2007 - г. Омск, холдинг- , главный редактор региональной газеты,
Должностные обязанности:
* Управление отделом прессы.
* Решение кадровых вопросов (подбор персонала, адаптация, мотивация).
* Решение административно-хозяйственных вопросов.
* Формирование редакторской политики издания
* Организация работы редакции
* Выбор тематики публикаций
* Продвижение издания на рынке СМИ
* Определение топовых тем дня, мониторинг СМИ
* Поиск и подбор персонала в штат редакции
* Организация и проведение онлайн-конференций.

Профессиональные навыки:
* Отличное знание особенностей рекламного рынка г Бузулука.
* Опыт создания, запуска и развития новых предприятий.
* Тесный контакт с основными компаниями на рынке.
* Опыт антикризисного управления, управления развитием.
* Опыт реструктуризации и реформации предприятий.
* Кадровая работа: набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации.
* Опыт подготовки и проведения семинаров и конференций: , , , . Внутренняя реклама предприятия .Профессиональное владение ПК.
Дополнительные сведения
* Семейное положение: разведена. Дети: Дочь 21 год, сын 11 лет.Возможность командировок: есть.

Личностные качества:целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение работать в команде и индивидуально, корректность по отношению к своим подчиненным, присущи качества лидера.