Ведущий специалист отдела обеспечения информационной безопасности

14 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Бузулук

Занятость:

Полная занятость

Компания "Оренбургнефть"

Обязанности:

Проведение контрольных мероприятий для обеспечения информационной безопасности автоматизированных систем управления технологическими процессами и измерительных систем;
согласование запросов на создание учетной записи в автоматизированных системах управления технологическими процессами и измерительных систем в рамках утвержденной процедуры согласования;
предоставление доступа к системам информационной безопасности автоматизированных систем управления технологическими процессами и измерительных систем на основании согласованных запросов;
сопровождение проведения внешних аудитов автоматизированных систем управления технологическими процессами и измерительных систем. Сбор информации по настройкам технических средств предмета аудита;
разработка предложений по совершенствованию организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры и представление их руководителю субъекта критической информационной инфраструктуры (уполномоченному лицу).

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иного высшего профессионального образования и документа, подтверждающего прохождение обучения по программе профессиональной переподготовки по направлению "Информационная безопасность" (со сроком обучения не менее 360 часов).
Опыт работы в сфере информационной безопасности, информационных технологий, автоматизации производства не менее 1,5 лет.

Условия:

Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
бронирование от призыва по мобилизации*
стабильная конкурентоспособная заработная плата;
премия по итогам работы за год;
карьерный рост;
доставка корпоративным транспортом до места работы;
ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
программа добровольного медицинского страхования;
программы корпоративного обучения и развития;
компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
корпоративные культурно-массовые мероприятия.
* с учетом требований действующего законодательства