Начальник отдела пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

11 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Независимая нефтегазовая компания"

Обязанности:

• Организует работу и осуществляет руководство работниками Отдела ПБ, ГО и ЧС;
• Организует работу по планированию и проведению проверок противопожарного состояния, ГО и ЧС, противофонтанной безопасности объектов Общества;
• Контролирует исправность систем и средств противопожарной защиты;
• Организует и принимает участие в закупке услуг по техническому обслуживанию и ремонтно-восстановительным работам систем пожарной сигнализации, осуществляет контроль за работой подрядных организаций, оказывающих данные услуги;
• Организует обучение работников Общества по программе гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, мерам пожарной безопасности;
• Анализирует документы, характеризующие пожарную опасность, ГО и ЧС, и противофонтанную безопасность объектов Общества;
• Осуществляет контроль за исполнением работниками объектов Общества локальных нормативных документов по противофонтанной безопасности, в области пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
• Организует и контролирует проведение практических тренировок по эвакуации работников в случае возникновения пожаров, тренировок по гражданской обороне и противофонтанной безопасности;
• Организует разработку мероприятий по противопожарной защите объектов Общества и контроль их выполнения;
• Участвует в работе комиссии/осуществляет производственный контроль на объектах Общества.

Требования:

• Высшее образование – специалитет или магистратура

  или Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности;

• Не менее 5 лет по направлению деятельности, стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность карьерного роста
• Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;
• Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)