Начальник отдела по работе с подрядными организациями

11 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Оренбургнефть"

Обязанности:

• Планирование и организация работы отдела, руководство текущей деятельностью, контроль результатов работы, своевременное исполнение и предоставление запрашиваемой информации, состояние трудовой и производственной дисциплины;

• организация и осуществление контроля за соблюдением работниками Обществ и подрядных организаций требований в области промышленной безопасности, охраны труда, окружающей среды (ПБОТОС), решений протоколов Компании, предписаний государственных контролирующих органов по вопросам ПБОТОС;

• организация расследований несчастных случаев, произошедших в подрядных организациях на объектах Обществ;

• обеспечение доведения до сведения руководителей всех подрядных организаций информации о происшедших авариях, несчастных случаях, инцидентах, пожарах, ДТП, а также о происшествиях, имевших место в других дочерних Обществах;

• контроль выполнения организационно-технических мероприятий по повышению безопасности, надёжности и стабильности проведения работ повышенной опасности подрядными организациями.

Требования:

• Высшее образование – программы специалитета или магистратуры (специальность по профилю работы) или

  Высшее образование – программы специалитета или магистратуры и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности;
• опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее пяти лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• карьерный рост;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

• * с учетом требований действующего законодательства